Komunikasi, Kedisiplinan & Kinerja Keselamatan & Kesehatan Kerja Perusahaan
Penulis:
Dr. Ir. Hanifah Handayani, MT
Editor:
Budi Sutedjo Dharma Oetomo, S. Kom., M.M.
Penyunting Tata Tulis:
Maria Herjani Sanusi, S.T.
Penyunting Gambar
Albert Steven, S.Ars.
Penerbit:
Talenta Indonesia Menulis
Jumlah Halaman:
166 halaman
Tinggi Buku:
29,7 cm
Harga:
(sedang dalam perhitungan)
ISBN (sedang dalam proses)
Sinopsis:
Buku ini diterbitkan pada momentum yang tepat. Di saat perusahaan-perusahaan berpacu untuk meraih peluang-peluang pasar yang baru, meningkatkan kualitas barang dan jasa yang diproduksi, serta layanan yang diberikan, maka mereka membutuhkan referensi sebagai acuan untuk meningkatkan Kinerja K3-nya. Kinerja K3 yang tinggi akan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, sekaligus penghematan anggaran perusahaan untuk menangani kecelakaan kerja dan kesehatan karyawan.
Buku ini disusun secara sistematis dan sederhana untuk mengungkap pengaruh Komunikasi Organisasi, Komunikasi Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap K3 Perusahaan. Selain itu, perpaduan yang sangat tepat antara konsep dan teori dengan pengalaman empirik dan hasil penelitian yang dilakukan penulis di perusahaan galangan kapal yang baru saja beroperasi. Perpaduan itu menjadikan buku ini bukan hanya untuk pembaca dari kalangan akademisi di perguruan tinggi semata, tetapi buku ini dapat menjadi referensi bagi para penanggungjawab, pengelola dan karyawan perusahaan, khususnya perusahaan yang baru saja mulai beroperasi (startup).
Pendalaman, survei dan analisis dilakukan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Organisasi, Komunikasi Kepemimpinan dan penerapan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan. Teori yang mendasari analisis permasalahan itu adalah Teori Sistem, dengan dimensi Hirarki, Permeability, dan Interdependensi. Metode survei yang digunakan berbasis kuesioner dengan responden yang dipilih secara acak dari antara karyawan perusahaan. Untuk analisis data digunakan Structural Equation Modeling dan Strategic Assumption Surfacing and Testing.
Pemilihan perusahaan yang baru saja beroperasi sebagai objek pengamatan dan penelitian tersebut merupakan suatu langkah yang patut diapresiasi, karena banyak perusahaan yang baru bertumbuh yang belum memiliki perencanaan, pengorganisasian dan penerapan K3 yang matang. Akibatnya, mereka belum memiliki perencanaan K3 yang terintegrasi, padahal risiko terus mengancam dan membayangi proses pengoperasian perusahaan. Upaya penulis untuk membagikan proses survei, pengolahan data dan analisis dari penerapan K3 terhadap perusahaan yang baru itu akan mempercepat kemajuan perusahaan-perusahaan baru yang sedang bertumbuh seiring dengan meningkatnya iklim investasi di Indonesia, serta tingginya minat berwirausaha di kalangan para Milenial dan generasi Z Indonesia saat ini.
Kontak:
Talenta Indonesia Mandiri
Maria - 0818276978
